点亮白领女性职场智慧之光

2024 年 12 月 25 日下午，由杨浦科技产业园妇联精心组织的 2024 年度人事工作交流沙龙在园区会议中心顺利举行。本次沙龙聚焦园区企业女性人力资源从业者的职业成长与发展，旨在打造一个专业知识共享、实践经验交流以及行业趋势探讨的优质平台，在推动个人职业进阶的同时，也为企业的和谐稳定发展注入新的活力。

本次沙龙由园区妇联主席林瑶主持，活动共设两大核心环节，旨在全方位提升参与者的专业技能与综合素养。

在知识分享环节，来自上海心翼家庭社工事务所的华美兰老师率先登场，带来了一场主题为《调解矛盾纠纷中的心理学应用》的精彩讲座。华美兰老师凭借其丰富的一线调解经验，通过深入浅出的讲解与真实生动的案例呈现，将心理学知识与实际工作紧密结合，揭示了如何在复杂的企业内部劳动纠纷和人员矛盾调解中，精准洞察当事人表面诉求之下隐藏的深层次心理需求，传授了有效化解当事人对抗情绪与不满心态的实用技巧，为企业内部矛盾的妥善解决提供了全新的思路与方法。

在案例实操环节，原杨浦区劳动人事争议仲裁院院长宋泉海老师受邀出席，为大家带来了一场干货满满的业务指导讲座。宋老师以《在大变局下如何提升企业用工管理规范化》为题，通过对人事法律政策的深入解读、关键法条的细致讲解以及典型案例的精准剖析，为参会人员提供了一系列具有高度实操性的人事实务建议和切实可行的解决途径，让大家对劳动法律法规的理论精髓与实际应用有了更为清晰、深刻的理解和把握，进一步提升了大家在人力资源管理领域的专业水平和风险防范意识。

在随后的互动答疑环节，现场气氛热烈，与会人员纷纷踊跃发言，积极提问，将活动推向了高潮。大家结合自身工作中遇到的实际问题，提出了众多极具价值且具有广泛借鉴意义的共性问题，宋泉海老师则以其深厚的专业功底和丰富的实践经验，耐心细致地一一解答，为大家排忧解难，赢得了阵阵掌声和一致好评。

本次沙龙活动内容精彩纷呈、实用性强，紧贴大变局时代下企业人力资源管理的实际需求，通过丰富多样的案例展示与深入透彻的经验分享，为女性人力资源从业者提供了宝贵的学习资源和深刻的启发，帮助她们在面对日益复杂多变的职场挑战时，能够更加从容自信、游刃有余。活动结束后，参会人员纷纷对本次活动进行了肯定，称赞此次沙龙是一场难得的知识盛宴和交流盛会，期待未来园区妇联能够举办更多类似的高质量活动，持续为广大白领女性的成长与发展助力赋能。