集团召开职工教育培训专项工作会议

2025年7月17日下午，集团人力资源部针对完善职工教育培训制度化建设工作召开了一次专题会议。会议由人力资源部副经理梁雄主持，人力资源部及各部室培训联系员参加了会议。

首先，梁雄对上半年培训工作的开展情况进行了总结。重点回顾了OA系统中培训计划和记录提交的情况，并针对存在的问题提出了新的要求。他强调，今后的每次培训结束后，需严格按照更新后的模板完成培训签到表、考核记录、内部督导记录、培训师资记录、培训课件以及现场视频照片的整理工作，并按照更新后的流程在协同系统中上传资料。

随后，卞伊佳对新要求的操作方法进行了现场演示，帮助与会人员更好地理解和掌握新流程。在互动交流环节，各部门联系员积极提问，并就实际操作中的细节问题展开了深入讨论。

最后，集团党委副书记、人力资源部经理林瑶发表了讲话。她对本次会议的背景和内容做出了补充，并强调职工教育培训工作是提升团队能力、凝聚团队力量的重要抓手，要求各部门严格落实新要求，确保当前和今后一个时期培训工作高效有序开展。

本次会议明确了培训工作的新方向和新要求，为集团职工教育培训工作顺利推进、进一步提升质量效果奠定了坚实基础。